Alates 2018. aastast oleme arendanud missioonikriitilisi tarkvaralahendusi, mida kasutavad nii avaliku kui ka erasektori organisatsioonid – finantsvaldkonnast ja e-kaubandusest kuni logistika ning riiklike digiteenusteni.
Oleme kasvanud 10-liikmelisest meeskonnast enam kui 85 tippspetsialistini, säilitades seejuures selle, mis on meie jaoks kõige olulisem – usalduse. Meie töötajate rahulolu on 4,83/5 ja klientide rahulolu 4,78/5. Meie kasvu ja ettevõttekultuuri on tunnustatud Eesti ühe kiiremini kasvava ettevõtte tiitliga ning Peresõbraliku Tööandjakuldmärgisega.
Tehisintellekt on tarkvaraarendust põhjalikult muutnud. Lahendused valmivad nüüd kiiremini, paindlikumalt ja oluliselt kuluefektiivsemalt. Seepärast aitame lisaks suurtele organisatsioonidele ka ambitsioonikaid väikeseid ja keskmise suurusega ettevõtteid. Mida kiiremini koodi kirjutatakse, seda olulisemaks muutub see, et ehitatakse õiget asja. Just siin tuleb mängu SÜSTEEMIANALÜÜTIK.

kaardistad ja analüüsid koos kliendiga äriprotsesse ning vajadusi
koostad funktsionaalsed ja mittefunktsionaalsed nõuded, kasutuslood ja aktsepteerimiskriteeriumid
modelleerid protsesse, andmeid ja liidestusi
teed igapäevast koostööd arendajate, testijate ja arhitektiga ning toetad neid lahenduse kujundamisel
hindad muudatuste mõju ja aitad prioritiseerida
kasutad julgelt tehisintellekti tööriistu analüüsi kiirendamiseks ja kvaliteedi tõstmiseks
vähemalt 2–3 aasta kogemust süsteemi- ja ärianalüütikuna tarkvaraarenduses
oskust kaardistada nõudeid ja kirjutada selget, struktureeritud dokumentatsiooni
kogemust andmemudelite, SQL-i ja REST API-dega
süsteemset mõtlemist ja oskust näha tervikpilti
head suhtlemisoskust ning julgust esitada küsimusi ka siis, kui vastused pole mugavad
väga head eesti keele ning head inglise keele oskust
Boonuseks on:
huvi tehisintellekti rakendamise vastu analüüsitöös
kogemus avaliku sektori või riigihangete projektidega
kokkupuude agiilsete töövõtete ja Atlassiani tööriistadega (Jira, Confluence)
missioonikriitilisi ja mitmekesiseid projekte avalikus ja erasektoris
võimalust kujundada seda, kuidas analüüs tehisintellekti ajastul välja näeb
paindlikku tööaega ja osalise kaugtöö võimalust. Kontorid Tartus ja Tallinnas
tugevat insenerikultuuri ja kogenud kolleege, kellelt õppida
peresõbralikku ja usaldusel põhinevat töökeskkonda
Konkurentsivõimeline töötasu ja tulemust väärtustav boonussüsteem. Põhipalk vahemikus 3500-4800 eurot

Me ehitame ettevõttete elukäiku muutvaid lahendusi ajal, mil tarkvaraarendus teeb läbi oma suurimat muutust viimase kahekümne aasta jooksul. Kui soovid olla selle muutuse kujundaja, mitte pealtvaataja, siis tule räägime.

Meie personalijuht Heli vastab meeleldi sinu küsimustele